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“清廉系鸳江” 廉洁梧供人
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摘要:作风与廉政建设问题,是企业能否健康、安全发展的大问题。继广西梧州供电局领导就作风与廉政建设问题,向全局党员作反腐倡廉形势报告,要求党员和员工管电不触电、用权不越权
作风与廉政建设问题,是企业能否健康、安全发展的大问题。继广西梧州供电局领导就作风与廉政建设问题,向全局党员作反腐倡廉形势报告,要求党员和员工管电不触电、用权不越权,要管得住自己、经得起考验之后,梧州供电局“清廉系鸳江”,争做廉洁梧供人活动正紧锣密鼓地进行。 该局以各种形式组织营销窗口服务部门和关键岗位人员,认真倾听分管局领导“常修为政之德”、“常思贪欲之害”、“常怀律己之心”的“清廉系鸳江”廉政教育课,以提高员工个人廉政意识,做勤政、廉政、能政的表率,彰显央企员工应有的道德规范。 筑牢思想防线。加强廉洁文化建设,树立遵纪守法观念,该局把“廉洁诚信、严于律己”确立为企业核心经营管理理念的第一要素,加强科学理论和法纪教育,加强职业道德教育,使广大干部员工不断增强思想政治素质和廉政意识,老老实实做人,踏踏实实做事,清清白白做官。作为一名党员和特殊行业的员工,应该遵守党纪国法,做到廉洁自律,工作、生活中树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉抵制不正之风,对身边工作人员严格要求,做到自身清、身边清。 加强权力监督。该局要求,处在特殊岗位,拥有别人无法掌握的权力,更要在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部在生活作风上发生问题,往往是在“八小时以外”,在上级、同事、下级看不到的时候,因而要加强对领导干部的教育、管理和监督;特殊岗位则要强化责任追究和对权力运行的制约,杜绝物资采购、业扩报装、用电办理等漏洞,着力解决“不想腐”、“不能腐”和“不敢腐”的问题,不因“礼尚往来”、“一点小意思”等违纪行为,造成得不偿失的后果。 制定行为准则。该局明确制度设计理念,围绕教育、管理、监督的各个环节,把廉洁文化渗透到人、财、物、事各项具体工作中,构建科学合理的预防体系,从而在企业内部形成一整套科学的行为准则。最近,该局又出台梧州供电局业扩报装效能监察工作计划和加强对“三重一大”决策事项细化工作的监督制度,以加强对业扩报装管理工作的监督检查,查找业扩报装过程中的突出问题和薄弱环节,重点严肃查处5种违规违纪行为。(一)客户用电需求协同责任不到位,造成业扩报装受限的行为;(二)报装受理环节“不走流程、不入系统、体外循环”的行为;(三)业扩工程投资界面不规范的行为;(四)供电方案制定、设计审核、中间检查与竣工检验(复检)等环节违反有关管理和技术规定的行为;(五)业扩办理环节“人为设置障碍,拖延客户用电”、“吃、拿、卡、要”、“三指定”、“私揽私接”工程和“电托”掮客等行为。杜绝管理漏洞,在企业“三重一大”事项中,坚持集体讨论决策,不搞“一言堂”,细化工作监督,经得起党风廉政建设责任制专项检查的考验。公布业扩报装违规违纪投诉举报电话和邮箱,让广大干部群众对业扩报装各项环节的违规行为提供线索或进行举报,共同打击损害群众和企业利益的行为,营造风清气正的干事环境。 梧州供电局号召全体员工开展“清廉系鸳江”活动,争做廉洁梧供人,把工作做好,把名利看淡。教导员工生活淡泊质朴,心境平和宁静,外不受物欲诱惑,内不存情虑激扰,成为一个思想道德优良、行为品质高尚的人;成为一个诚实可信获称赞、表里如一受欢迎的人。
文章来源:《梧州学院学报》 网址: http://www.wzxyxb.cn/qikandaodu/2020/1017/443.html